A Coploy, a primeira plataforma brasileira de entrevistas por vídeo que utiliza inteligência artificial (IA) para avaliar candidatos, acaba de receber um aporte de R$ 1,5 milhão. O investimento, liderado pelos investidores Luiz Nacif e Renato Castro, visa impulsionar a inovação e expansão da startup, que já se destaca como uma das grandes promessas no mercado de tecnologia para recrutamento.
Atualmente, processos seletivos podem se arrastar por meses, gerando longos períodos de espera e incertezas tanto para empresas quanto para candidatos. A prática de falta de retorno durante a seleção, conhecida como “job ghosting”, evidencia a necessidade de otimização das etapas de recrutamento. A Coploy surge como solução para esses desafios, oferecendo uma plataforma robusta e segura que atende empresas de diferentes setores e demandas, desde vagas operacionais até posições executivas, em qualquer nível de senioridade e idioma.
Lançada ao mercado em abril de 2024, a Coploy já entrevistou mais de 10.000 candidatos em menos de seis meses de operação. A plataforma promete revolucionar o recrutamento ao reduzir em mais de 80% o tempo de seleção e em mais de 60% os custos financeiros associados ao processo de contratação. A startup espera alcançar 2,5 milhões de entrevistas até o final de 2025.
A Coploy utiliza IA para analisar habilidades e competências dos candidatos durante as entrevistas, proporcionando insights valiosos aos recrutadores. A plataforma oferece recursos como gravação em vídeo, download da entrevista em PDF, ranqueamento dos candidatos e geração de feedbacks personalizados.
“Nosso propósito é otimizar o lead-time dos processos seletivos de nossos clientes, com foco na assertividade dos candidatos e contribuindo para diminuir o turnover das empresas. Acreditamos que a tecnologia pode ser uma aliada poderosa para entrevistar os candidatos em grande escala e garantir um processo padronizado na avaliação dos candidatos”, afirma Leandro Panegassi, CEO da Coploy.
A Coploy oferece planos variados, cotados de acordo com o volume de créditos escolhidos pela corporação, proporcionando uma alternativa flexível e adequada para empresas de diferentes portes. A startup já conversou com mais de 100 empresas de diversos setores, incluindo consultorias de tecnologia, call centers e programas de estágio.
“A nossa missão é trazer eficiência para o setor de Recursos Humanos. Estamos entusiasmados com o potencial de crescimento do negócio e confiantes de que a nossa plataforma tem um diferencial importante para continuar a impulsionar o sucesso de nossos clientes”, destaca Diego Paraizo, co-fundador e CINO da Coploy.
Natsuo Oki, co-fundador e Chief Product Officer da Coploy, reforça o papel da inovação e da IA no desenvolvimento de soluções que atendam às necessidades específicas dos recrutadores e candidatos. “As entrevistas representam um dos momentos mais críticos de qualquer processo seletivo. Nosso objetivo é oferecer uma ferramenta que vá além da simples automação, garantindo que cada candidato seja avaliado com precisão e que os recrutadores tenham informações detalhadas para tomar decisões direcionadas. A inteligência artificial nos permite entregar essa solução de forma escalável e personalizada para diferentes segmentos de mercado.”
O aporte de R$ 1,5 milhão será utilizado para desenvolver novas funcionalidades, validar o modelo de negócios e implementar estratégias de marketing. “Acreditamos no potencial da Coploy para transformar o mercado de entrevistas no Brasil. Estamos entusiasmados em fazer parte dessa jornada e contribuir para o crescimento da startup”, ressalta Luiz Nacif, investidor da Coploy.
