Diante de um cenário em que um em cada cinco profissionais no mundo afirma que a falta de qualificação adequada dificulta sua busca por emprego, o LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, reforça seu compromisso com o desenvolvimento profissional ao reunir, por meio do LinkedIn Learning, mais de 300 cursos alinhados às Habilidades em Alta 2026 no Brasil. Como parte da iniciativa, uma curadoria especial de conteúdos está sendo disponibilizada gratuitamente até 23 de março.
A edição deste ano do levantamento aponta uma mudança estrutural nas competências mais demandadas pelas empresas, com destaque para inteligência artificial, comunicação estratégica, integração de sistemas, gestão operacional e segurança digital. À medida que as funções incorporam IA, novos sistemas e decisões orientadas por dados, cresce a demanda por profissionais capazes de combinar competências técnicas, estratégicas e comportamentais, reforçando a importância da atualização contínua.
Atualmente, o LinkedIn Learning disponibiliza:
- +80 cursos em Estratégia de IA, Plataformas e Sistemas Inteligentes
- +70 cursos em Marketing, Comunicação e Storytelling Estratégico
- +60 cursos em Engenharia de Software, APIs e Desenvolvimento de Sistemas
- +40 cursos em Gestão de Programas, Projetos e Operações
- +40 cursos em Segurança da Informação, Cibersegurança e Conformidade Técnica
Como parte do compromisso do LinkedIn em apoiar o desenvolvimento contínuo dos(as) profissionais, a plataforma está oferecendo gratuitamente uma curadoria especial com mais de 20 cursos relacionados às habilidades da lista, disponíveis até 23 de março, todos em português. Entre eles, destacam-se:
- Como Transformar sua Estratégia Empresarial com IA Generativa
- Fundamentos da Programação: Além do Básico
- Fundamentos de Cibersegurança
- Competências Básicas de Gestão de Projetos
- Fundamentos do Marketing Digital
“Estamos vendo uma mudança estrutural nas competências mais demandadas pelas empresas no Brasil. A inteligência artificial e a tomada de decisão orientada por dados já não são diferenciais, mas parte do cotidiano de diversas funções. Ao conectar a lista de Habilidades em Alta a uma oferta robusta de cursos no LinkedIn Learning queremos apoiar profissionais e empresas nesse processo de atualização contínua, transformando tendência em desenvolvimento prático”, afirma Ana Claudia Plihal, Executiva de Soluções de Talentos do LinkedIn no Brasil.
Os conteúdos estão disponíveis na página oficial do LinkedIn Learning.
